喜讯 | 昌建集团荣膺2019郑州较具发展潜力雇主奖

2019年12月17日，由智联招聘主办的“共生职场 效能制胜” 2019中国年度较佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在河南省人民会堂礼堂成功举办。凭借在人力资源管理及雇主品牌建设等方面的突出表现，昌建集团脱颖而出，荣获“2019中国年度较佳雇主•郑州较具发展潜力雇主”奖项。

“较具发展潜力雇主”奖项专注于甄选在雇主品牌领域体现出强劲发展潜力的企业，这些企业对外输出组织积极形象、对内激活员工个体价值；满足雇员多样化的需求，建立公平相待、承诺互兑的理想雇佣关系；内外兼修，追求与雇员携手共赢，互相激活互相成就，达到1+1>2的较佳效果。该奖项从雇主形象及雇佣体验两个方面评比，由前/现雇员、潜在雇员针对雇主品牌6大维度（雇主文化、雇主形象、薪酬福利、组织管理、培训发展、工作环境）表现进行评价得出分数。

“中国年度较佳雇主”评选活动已连续举办15年，是国内最盛大、最权威的雇主评选活动。此次共有50096家企业报名，5630万职场人参与评选，堪称人力资源行业的“奥斯卡”。

昌建集团自成立以来重视优秀专业人才的引入，并倾力打造昌建商学院平台，融合企业与员工发展，系统地开展人才培养计划。上层向高层管理人员、在岗管理人员拓展，下层向专业职能、校园招聘拓展，形成完整完善、向上流动的人才培养体系，不断为各级管理岗位输送合格人才。

此次获得“较具发展潜力雇主”奖项，既是行业对昌建人才发展战略、雇主品牌建设、组织管控的认可，也是对昌建未来发展的美好期许。昌建坚信人才是企业发展的核心竞争力，提升软实力才是企业行稳致远的硬道理，未来将继续顺应新雇主经济的演变趋势，以人才资源为企业发展的排名前列资源，积极探索和打通人才培养通道，促进现代化企业的人才培养管理和组织的机制创新，为企业跨越式发展提供源源不断的智力支撑与人才保障。